«مدير عام مستشفى كرى العام يترأس اجتماعاً لمراجعة أداء الموارد البشرية وتعزيز الالتزام بالنظام الإلكتروني»

الأربعاء22يوليو2026

ترأس مدير عام مستشفى كرى العام، الدكتور لؤي محمد سليمان، صباح اليوم، بمعية نائبه للشؤون الإدارية الأستاذ علي العنقزي، اجتماعاً ضم إدارة وكادر الموارد البشرية، إلى جانب إدارة المراجعة الداخلية، وذلك لمناقشة آلية سير العمل في إدارة الموارد البشرية، ومدى الالتزام بالمعايير والأنظمة واللوائح الإدارية المعتمدة في المستشفى، والوقوف على أبرز التحديات والعراقيل التي تواجه سير العمل، ووضع المعالجات المناسبة لها بصورة عاجلة.

وناقش الاجتماع عدداً من المحاور المتعلقة بتطوير الأداء الإداري، وفي مقدمتها الالتزام بالتسلسل الإداري، وإدخال البيانات في أوقاتها المحددة، وسرعة إنجاز المعاملات بدقة وجودة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات الإدارية.

وأكد مدير عام مستشفى كرى العام الدكتور لؤي محمد سليمان أهمية الدور الذي تضطلع به إدارة الموارد البشرية باعتبارها إحدى الركائز الأساسية في نجاح العمل المؤسسي، مشدداً على ضرورة معالجة أي اختلالات أو ملاحظات بصورة فورية، والالتزام بالأنظمة والإجراءات المنظمة للعمل، بما يحقق الانضباط الإداري ويرتقي بمستوى الأداء.

كما شدد على أهمية الاعتماد الكامل على النظام الآلي والإلكتروني في جميع عمليات الإدخال والإخراج وإدارة البيانات، وإنجاز الأعمال ضمن الأطر الزمنية المحددة، دون تأخير أو تباطؤ، بما يضمن رفع مستوى الكفاءة والجودة، ويعزز من دقة وسرعة الإنجاز.

وفي ذات السياق، استعرض نائب المدير العام للشؤون الإدارية الأستاذ علي العنقزي، مع إدارة الموارد البشرية، أبرز التحديات والعراقيل التي تواجه سير العمل، وناقشوا عدداً من المقترحات والحلول الكفيلة بتطوير الأداء، وتعزيز الالتزام بالتسلسل الإداري، وتحسين آليات المتابعة والرقابة، بما ينسجم مع توجهات إدارة المستشفى نحو الارتقاء بالعمل الإداري والمؤسسي.

ويأتي هذا الاجتماع في إطار حرص إدارة مستشفى كرى العام على تطوير منظومة العمل الإداري، وتعزيز مبادئ الحوكمة والانضباط المؤسسي، والارتقاء بكفاءة الأداء، بما يواكب خطط المستشفى في التحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

مستشفى كرى العام
إدارة العلاقات العامة والإعلام